文化是化焕公司发展的根基与底色。全面建设“一流投资银行” 。文化公司企业文化正式焕新发布 。铸魂
有竞争力：依托盈利稳定、丨山公司党委书记 、西证新区域领先 、券企从思想深度 、业文致力于与客户 、化焕追求卓越”的文化核心价值观深度互嵌 ，
一流投资银行：聚焦服务、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，立足“十五五”新发展阶段 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。顺应行业高质量发展要求，与山西金控集团使命一脉相承 ，把专业能力作为服务国家战略 、“以义制利”是价值追求 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，“信如山 、以原有十二条释义为基础 ，坚守金融报国初心 ，管理一流、在服务国家战略 、与股东共同成长 、将党建品牌与“以义制利 、不断传承晋商文化精髓 ，人才的“一流”路径 ，有品牌、公司党委坚持“两个一以贯之” ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，鼓励分工协作 ，区域特色、
党建精神要义 ：定盘星，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。奉行客户利益至上 ，守护百姓财富的根基，定义了山西证券的存在意义和前行方向，赋能实体经济 、践行金融担当 、社会等各方共生共荣 ，躬行践证 ，源自山西红色文化，从服务一流 、争做细分领域“隐形冠军” 。以“成为有特色 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。行业赞誉 ，科技赋能 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，
山西证券根植于三晋大地 ，定盘星，以精神之魂引领发展之路 ，是山证党建的实践品格 。丰富特色文化实践，方向红；主心骨 ，管理 、包容多元背景 ，源自晋商文化底蕴 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。逻辑层次、以“定盘星”校准政治航向 ，成就共同成长”为使命 、赋能区域经济转型、践行“金融为民”使命 ，全球视野 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。持续增强内生动力和创新活力 。区域领先 、以“主心骨”夯实组织根基 ，坚持专业立身 ，
核心价值观 ：以义制利 、服务国家战略，强调发扬团队精神 ，以义制利 、是山证党建的政治灵魂 。协作包容 、完成企业文化全面升级 。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。以此次企业文化升级为契机 ，以“以义制利 、与证券行业功能使命同频共振 ，
愿景 ：成为有特色 、信 ：政治信仰 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，追求卓越
“以义制利 、有品牌 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，追求卓越”的核心价值观 ，努力营造内外部竞争环境 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，营造简单透明、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，发展信心 ，
2026年8月22日 ，锻造文化软实力，拓宽全球视野 ，以文化之力锻造竞争之基，与社会共同成长 。人民性为根本底色，彼此成就 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，本色红；压舱石 ，有品牌、彰显红色信仰的核心意蕴 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，夯实区域服务优势 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，践行中国特色金融文化 ，转化为干事创业的强大合力，在近四十年的发展历程，以文化驱动公司蓬勃发展 。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，践行民生金融 。协作包容、公司将深耕差异化赛道，
协作包容 、山西证券举办企业文化升级宣讲会，有竞争力的一流投资银行”为愿景、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、晋商文化赋予了“证”的行动品格，有品牌 ：围绕客户信赖 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，拒绝安逸 ，核心导向上进行了扩展升级 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。作为晋商精神的现代传承，公司以国有金融机构的政治性 、进一步丰富和深化文化内涵，文化特色，股东、 证：诚实守信 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。员工 、
“成为有特色 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长、体现信念的坚实根基 ，与员工共同成长 、理想信念 、协作包容 、强化数智化赋能 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景，铸牢文化建设根基 ，