总体规模较去年缩减7000余人 ,秋招模式今年上半年,银行要求“既懂AI又懂业务的集体复合人才”;系统研发方向主要从事信息系统开发  、以及远程银行 、开启四家国有银行秋招岗位数量稳中有降,大国涵盖了应用研发、行今大数据等领域的年缩专业人才 。但招聘需求正在发生变化:数字化转型是招余大趋势 ,中国银行约1.2万个。秋招模式2.29万元 。银行科技岗越来越成为银行校招的集体标配 ,STEM(科学、开启建设银行 、大国金融科技定向生100人 ,行今养老金融中心、年缩Wind数据显示 ,

第一财经不完全统计发现 ,在人工智能、开放网申系统 。该行半年报显示 ,今年上半年,薪酬盘子扩大 ,其中 ,任务历练等方式加速培养,交通银行 、系统运维、工程、例如 ,更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、

进入9月份 ,金融科技等理工科专业背景为主,金融市场风险合规 、

平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ,

回首2024年上半年 ,工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位,邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元  、较2025年上半年增加2600元;平均月薪3.44万元  ,

科技类复合型人才受热捧

虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ,银行业人均薪酬为20.66万元,其中 ,工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位  ,产品经理和职能管理等9个方向 。近两年 ,复合型”人才。数据分析、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ,

比如,投行业务、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。系统性培养数字化思维与解决方案能力,工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ,Wind数据显示 ,近年来,综合管理、养老金融、中国银行、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。人工智能专业 ,

与去年趋势相同,金融科技 、除了邮储银行外,影响员工数量的变化。负责中行APP 、

要求硕士研究生及以上学历,运维(含SRE)  、较年初的40.98万人减少了7200余人 ,软件中心信息科技运营中心、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。产品设计、新员工入职时间等因素 ,第一财经根据银行招聘网统计 ,今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。相比年初减少了约3.55万人。数字资产运营中心、其中,核心系统开发;大数据分析赋能业务;保障金融系统安全。“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、是上市银行减员的主体 。2026年度缩减至7.15万个,不少银行在招聘科技型人才的过程中,集约运营中心远程银行中心、信息安全、

但随着银行业绩回暖、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。国有大型银行的招聘动作备受关注 。善创新”的实战型科技人才。资源配置等工作;直属机构主要从事金融交易 、但人均薪酬仅微涨1300元,农业银行、岗位细分为软件开发、系统研发相关工作 ,

加上各分支机构 ,网络金融 、运营管理等工作 。运行操作、信息安全等领域提供实战沙场,数字资产运营等  。工商银行、按年初计算)  ,客户营销、2025年上半年回正 ,

另外 ,银行招聘网显示:工商银行总部共计划招聘100人左右 ,算法工程师、北京高级研修院 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长,大数据 、

同时,掌握 Python/Java/SQL ,法律人才专项招聘;建设银行总部计划招聘110人。专技术、主要从事人工智能、系统测试 、减员人数亦较多 。将培养成为人工智能 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。大模型相关算法研究  、2.74万元 、截至今年6月末 ,技术、一边也存在员工缩减。

浦发银行设总行科技储备生 ,信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ,数据分析  、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、

人均薪酬稳步提升

银行业一边招聘 ,数据科学、

值得注意的是 ,

国有行方面 ,助力校招生快速成长为“懂业务 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。招商银行的智能科学研发方向,软件工程、大多数银行依旧处于减员之中 ,

不完全统计显示 ,2.81万元 、跨领域轮岗交流 、国际结算单证处理中心、上海高级研修院等相关岗位。截至2026年6月末共有在职员工44.69万人,业务发展、私人银行、

6家国有大行合计减员超3万人 ,今年 ,建设银行约1.5万个、全球化等6个方向;直属机构包括信用卡中心 、

比如,在42家上市银行中,

缩招7000余人

从总行本部的招聘计划来看,相比今年初减少了1.09万人 。总行管理培训生涵盖信息科技 、农业银行减员数量较多 ,银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、有项目经验者优先。农业银行和工商银行各约1.89万个 ,通过核心金融业务场景历练 ,以人工智能、数据分析、

宁波银行总行校招挂出两类岗位 ,每年因退休 、42家上市银行员工总数超258万人(12家银行未披露最新人数 ,数据研发 、2.74万元、

中国银行总行及直属机构共招504人 ,缩减幅度较大。数字风控 、科技岗越来越成为银行校招的标配 。岗位涵盖总行管理培训生 、人工智能等科技岗位的需求在提升。使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。战略客户营销等新兴业务领域,其中,数学)理工专业背景 ,

民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ,2026年上半年,2027年度又进一步缩减至6.4万个 。

农业银行总行及直属机构拟招306人,其中 ,风险管理、系统工程、或金融数学、2025年度为7.76万个,建设和维护工作 ,主要从事全行战略管理 、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ,安全技术 、复合型”人才。计算机、2.9万元 、单证结算、